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手艺人才是支持企业制造的主要实力，是毗连手艺立异与生产实践最基础的劳动要素。为贯彻落实习近平总书记关于“十四五”人才生长战略妄想，连系公司工业生长结构及人才培训现实，以提升手艺，增强素养为导向，人力资源部于今年5月正式启动南宫NG娱乐光电2023年手艺人才生长系列培训活动，历时3个月，于第三季度圆满竣事。本次手艺人才生长培训总参训职员达420人/次，笼罩RGB、白光、组件、光电子、研究院共五个部分及南宫NG娱乐半导体单位的职员，培训整体笼罩规模大，增进班组间学习交流及履历分享，提升手艺人才岗位水平及专业素养，为公司全方位手艺型人才梯队建设夯实基本。

本次手艺人才生长培训聚焦差别条理人才关于治理、手艺等方面的需求，凭证差别职品级别实验分级分班培训，开设“高手艺人才班”和“金牌班组长班”，顺遂开展6个学习主题12个班次的培训学习。“高手艺人才班”系列课程着重于精益生产治理，资助员工掌握质量控制手艺，增强员工事情标准化意识；“金牌班组长班”关注员工在精益生产系统下的生产实验手艺，资助掌握品质零缺陷要领。

本次手艺人才培训有幸约请到深耕在偕行业多年，有富厚理论和实战履历的专家讲师为学员授课。讲师以诙谐滑稽的授课气概解说知识，引入提问互动、小组相助、视频学习等多样的授课方法，向导学员明确精益生产、品质把控的神秘之处，学员踊跃加入课堂，体现自我，课堂整体学习气氛浓重；除教学理论知识外，讲师也会指导学员思索现实事情中尚未解决的问题，连系课程所学知识，提出解决要领，加深学员对营业问题的明确，做到将知识内化于心，外化于行，未来付诸在现实岗位上。

为牢靠课堂学习效果，讲师凭证现真相形安排课后作业，开发员工智慧潜力。高手艺人才学员通过思索营业问题，沉淀出20余份优异的案例实践课题，提出关于降低不良废品率、提升库存治理及工艺刷新等看法。本次手艺人才培训整体审核及格率高达94.76%，课程难度适中，学员普遍掌握和吸收水平较好，学习效果抵达预期目的。