克日，佛山市总工会转达2023年“让党旗高高飘扬在劳动一线”党建事情树模项目申报情形，经由对72个申报项目的初审、评审，南宫NG娱乐光电工会申报的“构建‘党建+班组建设’新模式，建设‘五化五型’红旗班组”项目，乐成获评。这是公司党委充分验展党建引领作用，坚持党建带工建，起劲探索立异“党建+”模式，以党建事情效果推动工会事情高质量生长取得的主要效果，为公司的生产生长再注新动能。

针对下层一线班组点多线长倒运于治理、凝聚力立异力不强的痛点，公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于工业工人步队建设刷新的主要指示精神，通过立异“党建+班组建设”载体，建设“五化五型”红旗班组，建设“双细胞”工程，将党建事情向车间延伸、向班组笼罩、向岗位落地，于2022年首创“红旗班组”建设评选活动，提升了公司班组建设整体治理水平。今年，为进一步推动班组事情科学化、民主化、制度化和规范化，培育一批“工人先锋号”的储备实力，党委牢牢围绕“五化五型”建设标准，引入“季度性比学赶帮超”争创机制，一直深化“红旗班组”建设活动，推动党建事情与班组建设深度融合、同频共振。

以事情要求标准化，建设清静型班组，筑牢“红色底线”。把“党建+清静生产”融入班组建设，充分使用班前会等碎片化时间打造“指尖课堂”，并把清静生产月专题活动纳入主题党日活动，深化“党员身边无违章”活动，指导党员在车间现场亮身份、领先锋、作楷模。以事情审核数据化，建设效益型班组，汇聚“红色动能”。党员施展主力军作用，从节能创效、修旧利废等方面着手，以“小指标”为切入点举行攻关。建设健全班组评价标准系统和激励机制，施展审核效果的现实作用，注重物质奖励和声誉激励的支持，引发步队活力。以事情办法程序化，建设手艺型班组，铸造“红色步队”？⒘思吣瞎琋G娱乐特色的全链条闭环培训模式，从“金牌班组长”能力提升训练营到手艺人才生长系列培训，再到“师带徒”培训模式，以专业培训赋能手艺步队。制订《手艺人才提升治理步伐》，建设对标市场的岗位薪酬分派机制。以事情内容指标化，建设立异型班组，激活“红色引擎”。紧扣“高清显示”党建品牌，实验“组件工程”，推行“1+N”党员领衔攻关小组，发动班组聚焦手艺立异。实验“迭代工程”，在劳下手艺大赛的基础上，探索以可视化的方法推广先进生产履历的新路径，指导获奖职工以微视频的形式，动态展示自己的手艺要领和操作工艺。以事情治理系统化，建设协调型班组，建强“红色堡垒”。健全各项班组规章制度，坚持和完善班务果真，按期开展班组班务会、座谈会。举行手艺刷新及合理化建议活动，普遍征集员工种种合理化建媾和手艺刷新效果，进一步健全民主治理机制Ｆ鹁⒓尤牍揪傩械闹种治奶寤疃，激励员工以团结协作起劲争创和维护班组声誉。

通过“党建+班组建设”的融合模式和“五化五型”红旗班组的建设机制，公司打造了一批“清静、高效、精湛、立异、协调”红旗班组，实现了0清静事故、0火灾事故、0工业偷窃事务、0异常事务、0人身轻伤以上级别事故及职业病例清静生产“5个0”，生产效率、产品良率、质料使用率“3个百分比”提升和手艺操作职员100%加入培训、100%制证上岗、100%掌握岗位知识和手艺“3个100%”的指标，正式工去职率在5%以内，完成了指标化立异型多项流程优化和工艺装备优化和治理方法立异，逐步提炼形成了独具特色、组员认同的班组治理文化，营造了“学先进、比先进、争先进”的事情气氛，进一步增进了下层班组和工业工人步队的动力提升。